智能建筑学院导师制师生对接交流会圆满举行
为深入落实立德树人根本任务，推进应用型人才培养改革，近日，智能建筑学院2025级土木工程专业导师制师生对接交流会系列活动圆满落幕。自4月14日导师制启动大会召开以来，学院严格按照“1名教师指导8名学生”的精准配比，完成了52名学生与7位导师的双向匹配，并于5月21日至27日陆续召开了五场各具特色的首次师生对接会，标志着学院“导师制实施、教学科研融合、学科竞赛赋能”三位一体的应用型人才培养新范式全面落地。
导师制师生对接交流会现场
本次系列对接会打破了传统“大水漫灌”的培养模式，以“精准滴灌”为核心，各导师组结合自身研究方向与行业经验，打造了差异化的指导体系。李政、陈明芳导师组以“从大学课堂到总工程师的工程实践路线”为主题，靶向聚焦直接就业赛道，通过拆解省道老桥无损检测与智能加固的真实工程案例，为学生绘制了“大一攻坚软件工具、大三对齐行业规范并参与现场实践、大四开展企业真项目毕设”的四年阶梯式成长蓝图，并确立了“月度卡片式微汇报”的高效对接机制。刘意中导师组深入分析了土木行业从规模扩张向质量与韧性升级的转型趋势，提出构建“硬技能+软技能+工具思维”三位一体核心竞争力的培养目标，引导学生关注智慧运维、城市生命线等新兴领域。
孟阳君、赵恒导师组分别围绕桥梁工程与建筑工程方向，系统讲解了专业发展前景与职业规划，帮助学生建立清晰的行业认知。肖珍、刘镇坭导师组重点解答了学生在课程学习、考研考证、学科竞赛等方面的困惑，明确支持学生参与结构设计竞赛、测量竞赛、互联网创新创业竞赛等各类学科竞赛，并鼓励学生早进实验室、早进科研团队、早参与创新项目。各导师组均建立了常态化沟通机制，为后续个性化指导奠定了坚实基础。
据了解，智能建筑学院本次导师制试点工作具有鲜明的育人特色。学院组建了一支由教授、博士与行业资深工程师组成的“双师型”导师队伍，导师们兼具深厚的学术功底与丰富的工程实践经验，能够将行业前沿动态、真实工程案例与优质行业资源直接融入学生培养全过程。导师制明确了学业指导、实践创新、成长关怀、毕业设计四大核心职责，构建了从入学到毕业的全周期育人体系，将“湘西北既有建筑绿色改造”“农村宜居规划设计”等地方特色研究方向融入培养全过程，实现了专业教育与地方发展需求的深度融合。
学院相关负责人表示，推行本科生导师制是深化新工科建设、破解学生成长痛点的关键举措。下一步，学院将持续完善导师制考核激励机制，推动教学科研与产业实践深度融合，切实打通教育教学、科研创新、产业实践的育人闭环，为湘西北城乡建设与土木工程行业转型升级培养更多可堪大用、能担重任的高素质应用型人才。
撰稿|何芷君
一审|侯 莉
二审|肖 珍
三审|吴 晓
