（通讯员 李扬希）9月12日下午，人文艺术学院以“规范教学管理，共促卓越发展”为主题，在精进楼304会议室召开2025年秋季学期兼职教师专题会议。学院院长周新云教授主持会议，教务处副处长熊晏、大学英语教研室负责人黄艳、汉语言文学专业教研室负责人罗海林以及全体兼职教师参会，围绕教学规范落实、课堂质量提升、教师职责强化等核心议题展开交流，明确新学期教学工作重点，为高效推进教学任务、提升人才培养质量统一思想、锚定方向。
会议在暖心氛围中启幕。周新云院长首先代表学院，向老师们致以节日的诚挚问候，同时对大家大力支持学院的教学工作表示衷心感谢。她强调，兼职教师是学院师资队伍的重要力量，其专业素养与教学投入直接关系到教学质量与学生成长，学院高度重视兼职教师队伍建设与发展。
会上，周新云院长系统解读了常德学院的办学定位与发展蓝图。她介绍，学校始终以 “育卓越人才，做卓越贡献” 为核心使命，深耕“自觉、自信、自强”校风建设，坚定走应用型本科教育发展道路，致力于打造“教学质量过硬、实践特色鲜明”的教育教学平台。针对人文艺术学院发展现状，她提到，目前学院已开设汉语言文学、英语、音乐学三个本科专业,2025级新生规模达485人，共设12个教学班。学院建有多个实验实训场所，包括音乐厅、录音棚、同声传译室、视听说实验室等，为高质量教学提供有力支撑。
会议核心环节，周新云院长重点解读《常德学院兼课教师管理办法》，从“准入 - 履职 - 考核 - 激励”全流程明确兼职教师工作规范。在聘任机制上，强调需符合学校师资标准，具备相应专业资质与教学能力；在教学职责上，要求严格对照教学大纲制定教学计划，确保教学进度与质量，同时需认真完成备课、授课、作业批改、答疑等全环节教学任务；在课堂纪律上，明确需遵守学校教学管理规定，杜绝迟到、缺课、随意调课等情况，注重课堂秩序维护与学生学习状态引导；在考核评价上，构建“学生评教 + 部门考评 + 教学督导评估”的多元考核体系，考核结果不仅与课酬核算挂钩，更将作为后续续聘的核心依据。
会议尾声，周新云院长向全体兼职教师提出三点殷切期望：一是坚守 “立德树人” 根本，将价值引领融入教学全过程，引导学生树立正确的专业认知与职业观；二是做好教学准备工作，提前熟悉教学大纲、教材内容，主动了解教室位置与设备使用方法，确保开学后教学工作顺利开展；三是严守教学纪律底线，以严谨的教学态度、规范的教学行为，共同营造积极向上、求真务实的教学氛围。她同时承诺，学院将全力做好服务保障，通过提供教学资料、设备培训、问题协调等支持，助力兼职教师安心教学、高效教学。
此次会议不仅让兼职教师明晰了学校与学院的教学管理要求，更强化了大家的责任意识与规范教学意识，为新学期教学工作有序开展筑牢基础。下一步，人文艺术学院将以此次会议为契机，持续加强兼职教师队伍管理与服务，以 “学生为中心、质量为核心”，不断优化教学管理机制，推动教育教学质量上新台阶，为培养高素质应用型人才贡献力量。
（一审 罗小杰 二审 陈虹瑾 三审 周新云）
